Pflegefachkraft
für das Springer-Team (m|w|d)

Gestalten Sie die Pflege der Zukunft – flexibel und abwechslungsreich!

Die Städtischen Pflegeheime Esslingen suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für einen heimübergreifenden Springerpool. Werden Sie Teil unseres Springer-Teams und profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in unterschiedlichen Häusern und Teams. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und flexiblen Arbeitsmodell zu arbeiten und die Pflege der Zukunft mitzugestalten!

Was erwartet Sie bei uns?

  • Wir nützen die neuen tariflichen Möglichkeiten für eine Einkommensverbesserung und bezahlen eine attraktive Springerzulage zusätzlich zur Grundvergütung nach TVöD-B
  • Neues Team, neue Chancen: Gemeinsam mit anderen engagierten Kolleginnen und Kollegen stellen wir ein Springer-Team auf, das ab 2025 bedarfsgerecht innerhalb der Stadt in unseren Einrichtungen eingesetzt wird.
  • Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten im 3-Schicht-System ohne geteilte Dienste – für eine gute Work-Life-Balance und mehr Planungssicherheit.

Ihre Stelle

ab sofort

Ihr Stellenumfang

75–100%

Ihre Verantwortung

  • Sie pfle­gen bewohn­er­ori­en­tiert nach neu­es­ten wis­sen­schaft­li­chen Erkennt­nis­sen (Pfle­ge­pro­zess­pla­nung)
  • In der Behand­lungs­pfle­ge setz­ten Sie Ihr medi­zi­ni­sches und pfle­ge­ri­sches Fach­wis­sen um
  • In Koope­ra­ti­on mit Ärz­ten und The­ra­peu­ten sowie den ver­schie­de­nen inter­nen Exper­ten stel­len Sie eine umfas­sen­de Ver­sor­gung und Betreu­ung der Bewohner:innen sicher

Ihre Stärken

  • Sie sind eine exami­nier­te Pfle­ge­fach­kraft (Altenpfleger/in, Gesund­heits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in) und haben idea­ler­wei­se Erfah­rung in der Altenpflege
  • Sie arbei­ten ger­ne im Team und kön­nen sich schnell und selb­stän­dig auf neue Pfle­ge­si­tua­tio­nen einstellen
  • Sie besit­zen eine Lei­den­schaft für die Pfle­ge und Betreu­ung älte­rer Menschen
  • Ein poli­zei­li­ches Füh­rungs­zeug­nis ohne Ein­trä­ge run­det Ihr Pro­fil ab

Unsere Stärken

  • Bezah­lung nach TVÖD mit Leistungsprämie
  • Jah­res­son­der­zah­lung
  • betrieb­li­che Altersvorsorge
  • Fort- und Wei­ter­bil­dun­gen mit indi­vi­du­el­ler Förderung
  • die Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Ein­rich­tun­gen aktiv mitgestalten
  • ein­jäh­ri­ges Coa­ching für Berufsanfänger
  • gute Per­so­nal­aus­stat­tung unter Aus­schöp­fung aller Mög­lich­kei­ten des Rah­men­ver­tra­ges für sta­tio­nä­re Pfle­ge in Baden-Würrtemberg
  • Job­ti­cket
  • Fahr­rad­lea­sing
  • Park­plät­ze
  • Gute Ver­kehrs­an­bin­dung

Beson­de­re Vorteile:

  • Sprin­ger-Zula­ge zusätz­lich zur Grund­ver­gü­tung nach TVöD‑B
  • Kei­ne geteil­ten Diens­te – für eine bes­se­re Work-Life-Balance
  • Neu­es Sprin­ger-Team: Sei­en Sie von Anfang an dabei

Ihre Bewerbung

bis zum 30.04.2025

Ihre Ansprechpartnerin

Pflegeheim Pliensauvorstadt

Jana Munz

Heimleitung

0711 / 758705 - 2540

0711 / 758705 - 2550

bewerbungen@pflegeheime-esslingen.de

Bewerbung als
Pflegefachkraft für das Springer-Team

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    Die Städtischen Pflegeheime Esslingen suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für einen heimübergreifenden Springerpool. Werden Sie Teil unseres Springer-Teams und profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in unterschiedlichen Häusern und Teams. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und flexiblen Arbeitsmodell zu arbeiten und die Pflege der Zukunft mitzugestalten!

    Was erwartet Sie bei uns?

    • Wir nützen die neuen tariflichen Möglichkeiten für eine Einkommensverbesserung und bezahlen eine attraktive Springerzulage zusätzlich zur Grundvergütung nach TVöD-B
    • Neues Team, neue Chancen: Gemeinsam mit anderen engagierten Kolleginnen und Kollegen stellen wir ein Springer-Team auf, das ab 2025 bedarfsgerecht innerhalb der Stadt in unseren Einrichtungen eingesetzt wird.
    • Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten im 3-Schicht-System ohne geteilte Dienste – für eine gute Work-Life-Balance und mehr Planungssicherheit.

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    • In der Behand­lungs­pfle­ge setz­ten Sie Ihr medi­zi­ni­sches und pfle­ge­ri­sches Fach­wis­sen um
    • In Koope­ra­ti­on mit Ärz­ten und The­ra­peu­ten sowie den ver­schie­de­nen inter­nen Exper­ten stel­len Sie eine umfas­sen­de Ver­sor­gung und Betreu­ung der Bewohner:innen sicher

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    • Sie sind eine exami­nier­te Pfle­ge­fach­kraft (Altenpfleger/in, Gesund­heits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in) und haben idea­ler­wei­se Erfah­rung in der Altenpflege
    • Sie arbei­ten ger­ne im Team und kön­nen sich schnell und selb­stän­dig auf neue Pfle­ge­si­tua­tio­nen einstellen
    • Sie besit­zen eine Lei­den­schaft für die Pfle­ge und Betreu­ung älte­rer Menschen
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    • Jah­res­son­der­zah­lung
    • betrieb­li­che Altersvorsorge
    • Fort- und Wei­ter­bil­dun­gen mit indi­vi­du­el­ler Förderung
    • die Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Ein­rich­tun­gen aktiv mitgestalten
    • ein­jäh­ri­ges Coa­ching für Berufsanfänger
    • gute Per­so­nal­aus­stat­tung unter Aus­schöp­fung aller Mög­lich­kei­ten des Rah­men­ver­tra­ges für sta­tio­nä­re Pfle­ge in Baden-Würrtemberg
    • Job­ti­cket
    • Fahr­rad­lea­sing
    • Park­plät­ze
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    Beson­de­re Vorteile:

    • Sprin­ger-Zula­ge zusätz­lich zur Grund­ver­gü­tung nach TVöD‑B
    • Kei­ne geteil­ten Diens­te – für eine bes­se­re Work-Life-Balance
    • Neu­es Sprin­ger-Team: Sei­en Sie von Anfang an dabei

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      • Wir nützen die neuen tariflichen Möglichkeiten für eine Einkommensverbesserung und bezahlen eine attraktive Springerzulage zusätzlich zur Grundvergütung nach TVöD-B
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