Vergütung nach TVÖD
Sicherer Arbeitsplatz
Jahres­sonderzahlung
Work-Life-Balance
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
ZVK Betriebliche Rentenversicherung
30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub
ZEP Ziel­erreichungs­prämie
Umsetzung höchster Personalschlüssel
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sozialdienstmitarbeiter:in (m|w|d)

im Pflegeheim Obertor

Gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner mit!
Im Pflegeheim Obertor bieten wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Stelle für einen engagierten Sozialdienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Nutzen Sie die Chance, aktiv das Leben unserer Bewohner zu bereichern und die Angebote im betreuten Wohnen kreativ mitzugestalten.

Werden Sie Teil des Teams

Pflegeheim Pliensauvorstadt

Weilstraße 10

73734 Esslingen

Ihre Stelle

ab sofort

Ihr Stellenumfang

100%

Ihre Verantwortung

  • Gestal­ten Sie das Leben: Koor­di­na­ti­on und Orga­ni­sa­ti­on von tages­struk­tu­rie­ren­den Betreu­ungs­an­ge­bo­ten und bereichs­über­grei­fen­den Grup­pen­ak­ti­vi­tä­ten für unse­re Bewoh­ner, ein­schließ­lich des betreu­ten Wohnens.
  • Fei­ern und Erle­ben: Pla­nen und orga­ni­sie­ren Sie Fest­lich­kei­ten, kul­tu­rel­le Ver­an­stal­tun­gen und Aus­flü­ge, die Freu­de und Gemein­schaft fördern.
  • Ver­bin­dun­gen schaf­fen: Inte­grie­ren Sie das Heim in die Gemein­schaft durch Pro­jek­te und Koope­ra­tio­nen mit Kin­der­gär­ten, Schu­len, Kir­chen und Vereinen.
  • Wich­ti­ge Gesprä­che füh­ren: Lei­ten Sie Inte­gra­ti­ons­ge­sprä­che und initi­ie­ren Sie Fall­be­spre­chun­gen im Rah­men des Heimaufnahmeprozesses.
  • Enga­ge­ment för­dern: Gewin­nen und beglei­ten Sie Ehren­amt­li­che, die unser Team bereichern.
  • Krea­ti­ver Café­be­trieb: Koor­di­nie­ren Sie den Café­be­trieb am Nach­mit­tag für gesel­li­ge Begegnungen.
  • Umfas­sen­de Betreu­ung: Sor­gen Sie für die opti­ma­le psy­cho­so­zia­le Betreu­ung der Bewoh­ner und leis­ten Sie Angehörigenarbeit.
  • Öffent­lich­keits­ar­beit: Prä­sen­tie­ren Sie unse­re Ange­bo­te und

Ihre Stärken

  • Sie haben ein abge­schlos­se­nes Stu­di­um in Sozi­al­päd­ago­gik, Sozia­ler Arbeit, Sozi­al­wirt­schaft oder einen ver­gleich­ba­ren Abschluss.
  • Ver­läss­lich­keit, Empa­thie und Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent zeich­nen Sie aus.
  • Team­fä­hig­keit ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie ver­fü­gen über umfas­sen­de Kennt­nis­se der recht­li­chen und gesell­schaft­li­chen Rah­men­be­din­gun­gen der Altenhilfe.
  • Sie sind bereit, Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und selbst­stän­dig zu arbeiten.
  • Ein Füh­rer­schein für Aus­flü­ge mit den Bewoh­ner run­det Ihr Pro­fil ab.

Unsere Stärken

  • Unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag: Sichern Sie sich Ihre Zukunft bei uns!
  • Attrak­ti­ve Ver­gü­tung: Bezah­lung nach TVÖD, inklu­si­ve Jah­res­son­der­zah­lung und Leistungsprämie.
  • Indi­vi­du­el­le Ent­wick­lung: Mög­lich­kei­ten zur Fort- und Wei­ter­bil­dung mit indi­vi­du­el­ler Förderung.
  • Zusätz­li­che Bene­fits: Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge, Job­ti­cket, Fahr­rad-Lea­sing und kos­ten­lo­se Parkplätze.
  • Fami­li­en­freund­lich: Gute Ver­kehrs­an­bin­dung und eine Betriebs-Kita für Ihre klei­nen Schätze.

Ihre Bewerbung

bis zum 28.02.2025

Ihre Ansprechpartnerin

Städtische Pflegeheime (Zentrale Dienste)

Nina-Celine Fuchs

Personalreferentin

0711 / 35172 - 5035

0711 / 35172 - 5020

bewerbungen@pflegeheime-esslingen.de

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  • Fei­ern und Erle­ben: Pla­nen und orga­ni­sie­ren Sie Fest­lich­kei­ten, kul­tu­rel­le Ver­an­stal­tun­gen und Aus­flü­ge, die Freu­de und Gemein­schaft fördern.
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  • Wich­ti­ge Gesprä­che füh­ren: Lei­ten Sie Inte­gra­ti­ons­ge­sprä­che und initi­ie­ren Sie Fall­be­spre­chun­gen im Rah­men des Heimaufnahmeprozesses.
  • Enga­ge­ment för­dern: Gewin­nen und beglei­ten Sie Ehren­amt­li­che, die unser Team bereichern.
  • Krea­ti­ver Café­be­trieb: Koor­di­nie­ren Sie den Café­be­trieb am Nach­mit­tag für gesel­li­ge Begegnungen.
  • Umfas­sen­de Betreu­ung: Sor­gen Sie für die opti­ma­le psy­cho­so­zia­le Betreu­ung der Bewoh­ner und leis­ten Sie Angehörigenarbeit.
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  • Sie haben ein abge­schlos­se­nes Stu­di­um in Sozi­al­päd­ago­gik, Sozia­ler Arbeit, Sozi­al­wirt­schaft oder einen ver­gleich­ba­ren Abschluss.
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  • Team­fä­hig­keit ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie ver­fü­gen über umfas­sen­de Kennt­nis­se der recht­li­chen und gesell­schaft­li­chen Rah­men­be­din­gun­gen der Altenhilfe.
  • Sie sind bereit, Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und selbst­stän­dig zu arbeiten.
  • Ein Füh­rer­schein für Aus­flü­ge mit den Bewoh­ner run­det Ihr Pro­fil ab.

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  • Indi­vi­du­el­le Ent­wick­lung: Mög­lich­kei­ten zur Fort- und Wei­ter­bil­dung mit indi­vi­du­el­ler Förderung.
  • Zusätz­li­che Bene­fits: Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge, Job­ti­cket, Fahr­rad-Lea­sing und kos­ten­lo­se Parkplätze.
  • Fami­li­en­freund­lich: Gute Ver­kehrs­an­bin­dung und eine Betriebs-Kita für Ihre klei­nen Schätze.

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  • Fei­ern und Erle­ben: Pla­nen und orga­ni­sie­ren Sie Fest­lich­kei­ten, kul­tu­rel­le Ver­an­stal­tun­gen und Aus­flü­ge, die Freu­de und Gemein­schaft fördern.
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