Mit einem jähr­li­chen Fest­akt wür­di­gen wir die Bedeu­tung der Aus­bil­dung bei den Städ­ti­schen Pfle­ge­hei­men! Am 11.11.2025 im Pfle­ge­heim Ober­tor begrüß­ten wir Vertreter:innen der För­der­ver­ei­ne, Stadt­rä­tin­nen, Bür­ger­meis­ter Bay­rakt­ar und vie­le Mit­glie­der des Rota­ry Clubs Ess­lin­gen die neu­en Aus­zu­bil­den­den und Absolventen.

Der Bedarf an Pfle­ge­fach­kräf­ten wächst ste­tig, und wir inves­tie­ren stän­dig in die Aus­bil­dung, um die Ver­sor­gung sicher­zu­stel­len. Aktu­ell sind bei uns 59 Aus­bil­dungs­plät­ze besetzt: 43 in der gene­ra­lis­ti­schen Pfle­ge­aus­bil­dung und 16 in der Pfle­ge­hel­fer­aus­bil­dung. Für das kom­men­de Jahr pla­nen wir eine Auf­sto­ckung auf 70 Plätze.

Immer mehr Bewerber:innen kom­men aus Dritt­staa­ten, was ange­sichts des Fach­kräf­te­man­gels uner­läss­lich ist. Thi­lo Nau­joks, Geschäfts­füh­rer unse­rer Pfle­ge­heime, betont: „Ohne Zuwan­de­rung wür­de die Aus­bil­dung kom­plett ein­bre­chen.“ Wich­tig ist uns, dass die Zuge­zo­ge­nen sich in Ess­lin­gen hei­misch füh­len und inte­griert werden.

Die Ver­lei­hung des Lore-Eber­spä­cher-Prei­ses durch den För­der­ver­ein und den Rota­ry Club ist eine gesell­schaft­li­che Wür­di­gung unse­rer Aus­bil­dung. Der Preis wur­de die­ses Jahr an Chris­ti­na Emi­lia Hat­cu ver­ge­ben, die ihre Aus­bil­dung im Pfle­ge­heim Ober­esslin­gen absol­vier­te. Zudem spon­sert der Rota­ry Club die Lizenz für eine digi­ta­le Fach­bi­blio­thek für unse­re Azubis.

Unse­re gene­ra­lis­ti­sche Aus­bil­dung ver­eint die frü­her eigen­stän­di­gen Beru­fe Kranken‑, Kin­der- und Alten­pfle­ge in einem Aus­bil­dungs­gang. Mit umfang­rei­chen Begleit­pro­gram­men, Sprach­trai­nings und Pra­xis­pro­jek­ten sichern wir den Erfolg unse­rer Auszubildenden.

„Wir brau­chen genü­gend pro­fes­sio­nell und empa­thisch han­deln­de Pfle­ge­kräf­te, um pfle­ge­be­dürf­ti­gen Men­schen zu hel­fen“, sagt Sil­vio Schus­ter, unser Aus­bil­dungs­lei­ter. Bür­ger­meis­ter Bay­rakt­ar hebt her­vor: „Wir müs­sen unse­re Zuwan­de­rer wür­di­gen, damit sie blei­ben und unse­re Stadt mit­ge­stal­ten.“ Die Aus­bil­dungs­ver­gü­tung ist seit April 2025 attrak­tiv gestie­gen: Im 1. Jahr 1.415 Euro, im 2. Jahr 1.477 Euro und im 3. Jahr 1.578 Euro.

Ess­lin­gen, 21.11.2025

Thi­lo Naujoks
Geschäftsführer

Der Eigen­be­trieb Städ­ti­sche Pfle­ge­heime Ess­lin­gen am Neckar ist Trä­ger der Pfle­ge­heime Ober­tor, Berk­heim, Pli­en­sau­vor­stadt, Hohen­kreuz und Ober­esslin­gen mit ins­ge­samt 362 Pfle­ge­plät­zen inkl. ein­ge­streu­ter Kurz­zeit­pfle­ge und öffent­li­chen Cafés mit dem Ange­bot eines Mit­tags­ti­sches sowie Trä­ger der Tages­pfle­ge­ein­rich­tun­gen im Ober­tor, am Zol­lern­platz, in Hohen­kreuz und Ober­esslin­gen mit ins­ge­samt 54 Plät­zen. Zudem sind die Städ­ti­schen Pfle­ge­heime Betreu­ungs­trä­ger für zwei Anla­gen des Betreu­ten Woh­nens in Berk­heim mit 22 und in der Pli­en­sau­vor­stadt mit 28 Appartements.